Εδώ και 3-4 χρόνια άρχισε επιτέλους το ευρωπαϊκό μας κράτος να εφαρμόζει το Νόμο περί ασφάλειας και υγείας στα εργοτάξια. Οι εργολήπτες κατά πλειοψηφία ανταποκρίθηκαν άμεσα στο κάλεσμα του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας για εκπαίδευση στα θέματα που άπτονται της εφαρμογής του σχετικού Νόμου. Μόνο σε ένα – δυο χρόνια βλέπουμε περιφραγμένα εργοτάξια, νέου τύπου, ασφαλή ικριώματα, σχεδία ασφάλειας και υγείας, και σχετικές πινακίδες να αναρτώνται στα εργοτάξια.
Αυτό οφείλεται κυρίως στις πρωτοβουλίες του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας, του Συμβούλιου Εργοληπτών, και των Συνδέσμων εργοληπτών. Παρόλα αυτά προκύπτουν κάποια εύλογα – και όπως πάντα στην παρούσα στήλη – αναπάντητα ερωτήματα…
Ποιοι έχουν επωφεληθεί τα τεράστια ποσά από τα ευρωπαϊκά ταμεία, που έχουν επενδυθεί σε προγράμματα εκπαίδευσης;
Γιατί οι εργολάβοι πλήρωσαν και πληρώνουν για να παρακολουθήσουν σεμινάρια και μαθήματα τα οποία είναι εκ των προτέρων πληρωμένα από την Ευρωπαϊκή Ένωση;
Γιατί υπάρχει ο ειδικός κατάλογος, των ειδικών για την ετοιμασία ΣΑΥ (σχέδια ασφάλειας και υγείας), εφόσον ο κάθε εργολήπτης μπορεί να ετοιμάσει το δικό του σχέδιο;
Γιατί κανένας αρμόδιος δεν φρόντισε να ενημερώσει τους εργολήπτες ότι μπορούν να ετοιμάσουν τα δικά τους σχέδια ΣΑΥ παρά μόνο όλοι έσπευσαν να υποδείξουν στους εργολάβους να αποτείνονται στους ειδικούς;
Γιατί κανένας αρμόδιος δεν φρόντισε να ετοιμάσει εύχρηστα λογισμικά εργαλεία για την ετοιμασία των ΣΑΥ έτσι ώστε ο κάθε εργολήπτης να μπορεί να ετοιμάζει το δικό του ΣΑΥ, απλά και εύκολα, εξοικονομώντας για τον ίδιο αλλά και τον ιδιοκτήτη του έργου, σημαντικά ποσά;
Γιατί οι εργολήπτες που δεν έχουν ετοιμάσει ΣΑΥ στο στάδιο της εκτέλεσης καταγγέλλονται, και οι χιλιάδες Μελετητές που δεν ασχολούνται καν με την υποχρέωσή τους να ετοιμάζουν ΣΑΥ στο Στάδιο της Μελέτης, δεν διώκονται;
Γιατί αυτή η άνιση μεταχείριση των εργοληπτών από κάθε οργανωμένο σύνολο και αρμόδιο φορέα του Δημόσιου;
Γιατί το S&B είναι το μόνο τεχνικό περιοδικό στην Κύπρο που βγάζει στην επιφάνεια τέτοια θέματα;
Το ΕΤΕΚ, οι Σύνδεσμοι Εργοληπτών, και το Συμβούλιο Εργοληπτών, τι έχουν κάνει μέχρι σήμερα;
Εμείς πάντως, ω S&B κάνουμε και θα κάνουμε ό,τι μπορούμε για να καλύψουμε τα κενά και τις υποχρεώσεις άλλων.
Οι συνδρομητές του S&B μεταξύ πολλών άλλων ωφελημάτων απολαμβάνουν και τη δωρεάν χρήση λογισμικών για την ετοιμασία Σχεδίων Ασφάλειας και Υγείας, τόσο για το Στάδιο της εκτέλεσης, όσο και για το στάδιο της Μελέτης (μάλιστα, τα ΣΑΥ ετοιμάζονται σε ελάχιστο χρόνο, περίπου, 10-20 λεπτά).
